METODA INTERVIULUI IN PSIHOLOGIA ORGANIZATIONALA SI A RESURSELOR UMANE
MIHAELA CHRAIF
Cod produs: YPO03460
nu este in stoc
Acest produs nu mai este la vanzare
Cea mai utilizata metoda in domeniul resurselor umane, interviul nu se rezuma la interviul de angajare, la fel de importante fiind exit-interviul, consilierea in cariera, evaluarile anuale sau diagnoza organizationala. Lucrarea surprinde particularitatile fiecarui tip de interviu si arata cum putem creste nivelul de obiectivitate si capacitatea de predictie a acestuia prin alegerea tehnicilor...
Daca esti din
se livreaza in 2-5 zile lucratoare
Ai intrebari?
Suna-ne acum la 0311.100.294
Transport Gratuit
Peste 125 RON
Oferi un cadou?
Ti-l impachetam noi!
Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane de Mihaela Chraif
Cea mai utilizata metoda in domeniul resurselor umane, interviul nu se rezuma la interviul de angajare, la fel de importante fiind exit-interviul, consilierea in cariera, evaluarile anuale sau diagnoza organizationala. Lucrarea surprinde particularitatile fiecarui tip de interviu si arata cum putem creste nivelul de obiectivitate si capacitatea de predictie a acestuia prin alegerea tehnicilor de intervievare adecvate situatiei si prin pregatirea prealabila a structurii si a intrebarilor. Un ghid pentru specialistii in resurse umane, ilustrat cu numeroase exemple, care contine de asemenea sfaturi practice pentru cei care doresc sa se formeze in acest domeniu sau pentru cei care sustin interviuri.
ISBN | 9789734613441 |
Colectie | Collegium |
Autor | Mihaela Chraif |
Editura | Polirom |
Tip coperta | Paperback |
Lungime | 16 |
Latime | 24 |
UM Dimensiuni | cm |
Dimensiuni | 16 x 24 cm |
An aparitie | 2011 |
Fii primul care sparge gheata!
Spune-ne parerea ta despre acest produs si porneste discutia.